一、企业文化：
1、团队：市场经济带来的竞争结果，销售企业纷纷以狼与狼性为偶像，打造“狼性的团队”，因此，我们的公司要胜者为王，要与狼共舞，也必须讲究团队配合与协同作战，充分发挥团队的优势，共同发展。
2、敬业：敬业作为企业文化的一项，其实不仅是对一名合格员工的要求，更应该说是社会对一个合格的公民的要求，是做人的基本要求。公司为了将责任交会给每一名员工，要求员工学会敬业。
3、激情：以往的成功告诉我们，能力的欠缺往往可以通过激情来弥补，而一个充满激情的统帅往往可以让他的部队充满战斗力；一名激情澎湃的员工，可以带动他身边的同事积极、乐观、勇往直前。所以，我们的团队也需要激情。
4、执行：有许多的成功案例表明，政令的上传下达、执行力的效果往往是某项商业活动成功以否的重要影响因素。执行力逐层打折，政令落实不到位或半途而废，往往导致战斗甚至企业的彻底失败，因此，执行肯定也是企业文化最重要的一项内容。

二、企业精神：
1、人本：即“以人为本”，对于公司这种创业型的企业，往往是以制度为主要管理方式，辅以人性化管理。但公司管理层一直有着“先说后不乱”的传统，许多时候都是宁愿公司吃亏也要给员工机会和利益，真正体现了“人本”精神。
2、勤奋：公司一直强调“成功依靠努力与坚持”，作为IT行业的先锋，勤奋拼搏、敢为人先，才会得到想要的生活。
3、学习：公司一直坚持将销售收入的1%投入到公司的培训费用中，打造一家学习型的企业，因此，每一位员工积极地以空杯、学习的心态投入到各种的培训、学习中去，才可以和公司共同发展，获得双赢。
4、超越：现代商业社会竞争非常激烈，我们每一个人都面临着前所未有的压力和挑战，谁能战胜竞争对手、战胜自己的惰性习惯就可以获得全面的超越，就可以站在一个更高的角度看未来的发展。
5、务实：由于公司是创业中的企业，所以一切行为都将落实到业绩的增长及销售的提高上；因此，务实工作，以业绩挂帅，以销售为结果必然是公司对全体员工的要求，也是公司和员工发展的根本。

三、手机商务网企业行为准则：诚信、平等、双赢、合作、专注、创新
四、手机商务网个人行为准则：责任、自信、细节、高效、忠诚、坚持